درس ۸ اینترچنج ۳ درباره یادگیری در طول زندگی است و گرامر این درس درخصوص استفاده از جراند برای بیان نحوه انجام کارها و همچنین would rather است. در ابتدا با ده رشته دانشگاهی محبوب آشنا می شویم:
۱Business: Learn about commerce, finance, marketing, and accounting.
۱.کسب و کار: در مورد تجارت، امور مالی، بازاریابی و حسابداری بیاموز
۲Social Sciences and History: Study economics, geography, and sociology.
۲.علوم اجتماعی و تاریخ: اقتصاد، جغرافیا و جامعه شناسی را مطالعه کن
۳Education: Study how people learn and how best to teach them
۳.تحصیلات: مطالعه کن چطور مردم یاد می گیرند و بهترین راه آموزش آنها چگونه است
۴Psychology: Learn about human mental processes and behavior
۴.روانشناسی: در مورد فرایندهای ذهنی و رفتاری افراد بیاموز
۵Nursing: Acquire the skills needed to take care of sick people
۵.پرستاری: مهارتهای موردن نیاز برای مراقبت از افراد بیمار را بدست آور
۶Communications: Learn about journalism, new media, and human interaction.
۶.ارتباطات: در مورد روزنامه نگاری، رسانه های جدید و تعاملات انسانی بیاموز
۷Biology: Learn the fundamentals of life science
۷.زیست شناسی: اصول علوم زیستی را بیاموز
۸Engineering: Study the application of math and science to practical ends. :
۸.مهندسی: کاربرد ریاضی و علوم را برای بکار بستن آنها مطالعه کن
۹English: Analyze works of literature written in the English language
۹.انگلیسی: آثار ادبی را در زبان انگلیسی تجزیه و تحلیل کن
۱۰Computer Science: Study the theoretical foundations of computation and its applications.
۱۰.علم کامپیوتر: اصول تئوری محاسبه و کاربرد آنها را مطالعه کن
لغات:
artistic appreciation = آگاهی و دانش هنری؛ communication skills= مهارتهای ارتباطی؛ competitiveness = توانایی رقابت کردن، آرزوی شدید برای پیروزی در یک رقابت؛ concern for others = نگرانی و دلسوزی برای دیگران؛ cooperation = همکاری؛ courtesy = تواضع و ادب؛ creativity = ابتکار، خلاقیت؛ perseverance = استقامت و پشتکار؛ self-confidence = اعتماد به نفس؛ tolerance = سازگاری و مدارا، بردباری
گرامر: بعد از would rather فعل بصورت مصدر بدون to می آید ولی بعد ازprefer فعل بصورت مصدر با to می آید:
از جراند برای بیان نحوه انجام کار استفاده می شود.
مکالمه: Maybe I should try that شاید بهتر است آن را امتحان کنم
Won-gyu: So how's your French class going?
ونگیو: خوب کلاس فرانسه ات چطور پیش می رود؟
Kelly: Not bad, but I'm finding the pronunciation difficult
.
کلی: بد نیست اما دریافتم که تلفظ ها مشکل است
Won-gyu: Well, I imagine it takes a while to get it right. You know, you could improve your accent by listening to language CDs.
ونگیو: خوب تصور می کنم زمان لازم است تا درست شود. می دانی شما می توانید لهجه خود را با گوش کردن به سی دی های زبان بهبود ببخشید
Kelly: That's a good idea. But how do you learn new vocabulary? I always seem to forget new words.
کلی: ایده خوبی است اما چطور لغات جدید را یاد می گیری؟ به نظر می رسد همیشه لغات جدید را فراموش می کنم
Won-gyu: I learn new English words best by writing them on pieces of paper and sticking them on things in my room. I look at them every night before I go to sleep.
ونگیو: من لغات انگلیسی را با نوشتن بر روی یک تکه کاغذ و چسباندن آنها به اشیاء داخل اتاق بهتر یاد می گیرم. من هر شب قبل از رفتن به رختخواب به آنها نگاه می کنم
Kelly: Hmm. Maybe I should try something like that!
کلی: همم. شاید بهتر است چیزی شبیه به آن را امتحان کنم
Reading
Learning Styles سبک های یادگیری
Have you ever sat in class wondering if you would ever grasp the information that was being taught? Maybe the presentation didn't fit your learning style
.
آیا تاکنون در کلاس نشسته ای و متحیر باشی مطالبی که آموزش داده می شود را یاد خواهید گرفت؟ شاید ارائه مطالب متناسب با سبک یادگیری شما نیست
Our minds and bodies gather information in different ways and from all around us: seeing, hearing, and doing. Then our brains process that information, organizing it and making connections to things we already know. This process can also work in different ways: Do we think in pictures or words? Do we remember details or the big picture
ذهن و بدن ما اطلاعات را از محیط پیرامون ما به روش های مختلف جمع آوری می کند: دیدن، شنیدن و انجام دادن. سپس مغز ما این اطلاعات را پردازش می کند، سازداندهی می کند و با چیزهایی که تاکنون می دانیم مرتبط می سازد. این فرایند هم می تواند به روش های مختلفی انجام شود: آیا ما بر روی لغات فکر می کنیم یا بر روی تصاویر؟ آیا ما جزئیات را به خاطر می آوریم یا تصویری بزرگ را به خاطر می آوریم؟
When we're trying to learn, it helps to know how our brain works. How do we best gather and organize information? Different people have different learning styles. For example, one person might struggle with written information but understand it immediately in an illustration. Another person might have problems with the picture, but not the written text
وقتی می خواهیم یاد بگیریم دانستن این که چطور مغز ما کار می کند مفید است. چگونه بهتر اطلاعات را جمع آوری و سازماندهی کنیم؟ افراد مختلف، سبک های یادگیری متفاوتی دارند. به عنوان مثال، شخصی ممکن است بر روی اطلاعات نوشته شده تلاش کند اما با یک تصویر فوراً آن را بفهمد. دیگر ممکن است با تصویر مشکل داشته باشد اما با متن نوشته شده مشکلی نداشته باشد.
Psychologists have identified seven basic learning styles:
روانشناسان هفت سبک اساسی یادگیری را شناسایی کرده اند:
Linguistic: These people learn by using language — listening, reading, speaking, and writing.
زبانی: این افراد با استفاده از زبان یاد می گیرند - گوش دادن ، خواندن ، صحبت کردن و نوشتن.
Logical: These people learn by applying formulas and scientific principles.
منطقی: این افراد با استفاده از فرمول ها و اصول علمی یاد می گیرند.
Visual: These people learn by seeing what they are learning.
تصویری: این افراد با دیدن آنچه که می آموزند؛ یاد می گیرند.
Musical: Insted of finding music a distraction, these people learn well when information is presented through music.
موزیکال: به جای اینکه موسیقی باعث حواس پرتی شود، این افراد هنگام ارائه اطلاعات از طریق موسیقی به خوبی یاد می گیرند.
Kinesthetic: Movement and physical activities help these people learn.
حرکتی: حرکت و فعالیت های بدنی به این افراد کمک می کند تا یاد بگیرند.
Intrapersonal: These people learn best if they associate new information directly with their own experiences.
درون فردی : این افراد اگر اطلاعات جدید را مستقیماً با تجربیات شخصی خود مرتبط کنند ، بهتر یاد می گیرند.
Interpersonal: These people learn well by working with others.
بین فردی: این افراد در همکاری با دیگران به خوبی یاد می گیرند.
You will often encounter situations that do not match your strongest learning style If you know what your strengths are, you can develop strategies to balance your weaknesses for a more successful learning experience.
شما اغلب با موقعیت هایی روبرو خواهید شد که با قوی ترین سبک یادگیری شما مطابقت ندارد اگر بدانید که نقاط قوت شما کدام است، می توانید استراتژی هایی را ایجاد کنید تا نقاط ضعف خود را برای یک تجربه یادگیری موفق تر متعادل کنید.