يكي از كليدهاي مهم پرورش كودكان و يا هر فردي در هر ســني، اين است كه به رفتارهاي خوب آنان بيش تر توجه كرده و در ازاي آن هــا پاداش دهيد. در اين صورت خواهيد ديد كه به مرور زمان، رفتارهاي بد، كمتر مي شــوند. اما اگر به طور صحيحي با الگوهاي رفتاري نادرســت برخورد نكنيد و شــيوه ى درست را به كودكان به طور عميق ياد ندهيد، آن رفتارها به بخشي از ساختار شخصيتي آنان تبديل خواهند شد. از طــرف ديگر هر قدر به رفتارهاي نادرســت كودك توجه بيش تري نشان دهيد، در حقيقت اين گونه رفتارها را تقويت كرده ايد چون فرزند شما هميشــه با انجام كارهاي نادرست، مي تواند توجه شما را به خود جلب كند و درنتيجــه انگيزه اي براي انجام رفتارهاي صحيح در او ايجاد نمي شــود علاوه بر اين، با تمركز بر اشتباهات، باعث مي شويد كودك، فردي سركش و گستاخ شده و ديگر از محيط خانه لذتي نبرد. مــا مي خواهيــم كودكاني پرورش دهيــم كه بتواننــد در آينده، خود به تنهايــي فكر كننــد و به طور مســتقل عمل نمايند؛ پس بــراي اين كه كودكان از ما حرف شــنوي داشته باشند، بهتر است با آنان گفت وگو كنيم و قوانيني ســاده و به طور كامل مشخص براي خانه تعيين نماييم، قوانيني كه موجب دعوا و مجادله نشــود. براى نمونه: «اگر لباســت را نپوشــي و صبحانه ات را نخوري، نمي تواني تلويزيون تماشــا كني» ، شــايد در ظاهر قانــون معقولي به نظر آيد اما بهتر اســت كه اين عبــارت را به اين صورت تصحيح نماييم: «تو مي تواني قبل از رفتن به مدرسه، تلويزيون تماشا كني اما قبل از آن، لباست را بپوش و صبحانه ات را بخور چون بايد قبل از فلان ســاعت بيرون از خانه باشــيم.» اين عبارت، روشــن و قابل درك است وبه طور كامل به كودك مي فهماند كه به طور دقيق چه كاري را نبايد و چه كاري را بايد انجام دهد تا بتواند به آن چه مي خواهد، برسد. حتي مي توانيد از او نظرخواهــي كنيد كه چه قوانيني در نظرش خوب اســت و در صورت عدم رعايت آن ها، چه پيامدهايي عادلانه مي آيند. البته دليل ندارد كه كودك شــما تمام قوانين را بپســندد اما شما هم بايد منصف باشيد و مهم تر اين كه در تأكيد بر اجراي قوانين، ثابت و پايدار عمل نماييد و تا آن جا كه مي توانيد، از كم ترين توبيخ و ســرزش اســتفاده كنيد. اما هميشــه در ذهن داشــته باشــيد كه اگر مي بينيــد بارها و بارها در مورد مســأله ى خاصي با هم بحث مي كنيــد و به هيچ راه حل مؤثري نمي رسيد، نشانه ى اين است كه شيوه ى مؤثر و كارآيي به كار نبسته ايد. در اين زمان، بايد به راه حل ديگري بينديشيد.